福利厚生

様々な福利厚生制度を設け、社員やその家族の生活の安定と充実をはかっています。

社員が元気に働きやすいように待遇や制度も整え、有給取得促進やリフレッシュ休暇、時間単位有給、産休＆育休の取りやすさと育休後の職場復帰のしやすさ、残業削減への取り組みなど、福利厚生環境を整備しています。

表彰制度

・永年勤続表彰、　・個人／部門表彰

社会保険

・健康保険、　・厚生年金、　・厚生年金基金、　・雇用保険、　・労災保険

退職金制度

・中小企業退職金共済
（勤続年数3年以上の社員が対象となります。）
・特定退職金共済

社内イベント

・年始の安全祈願祭
・新年会、忘年会、バーベキュー、誕生会
・おれんじ食堂列車